Bei der Zukunft Personal 2016 hatte es sich bereits abgezeichnet, dass virtuelle Welten für das Personalmarketing immer interessanter werden. Bewerber/innen sind schon lange keine Bittsteller mehr, sondern müssen gelockt und gezielt für ein Unternehmen interessiert werden. Mittels Virtual Reality bereits einen ersten hautnahen Einblick in ein Unternehmen, Arbeitsplätze, Tätigkeitsfelder oder Einsatzorte zu erhalten, ist ein sehr spannender Ansatz.
Personalmarketing
Pokémon Go
In dieser Woche berichteten Medien weltweit über einen Kellner aus Neuseeland, der seinen Job kündigte, um mit Pokémon Go nach Monstern zu suchen.
Verrückt oder richtig cool?
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